Hvad er en digital kultur?

Ingen digital transformation uden en digital kultur det er de fleste enige om. Men hvad er en digital kultur? The Boston Consulting Group (BCG)[1] har kigget nærmere på det, og i den forbindelse bl.a. fundet ud af at det betaler sig at fokusere på kultur ifm. en...

Edgar H. Schein om kultur og kulturforandring

Brug en lille time på at lytte til kultur ikonet Edgar H. Schein tale om hvad kultur er – og især hvad det ikke er. Hør ham hamre en tyk pæl igennem misforståelsen med at ledelsen kan bede HR eller konsulenter om at ændre kulturen – det skal ledelsen selv...

Kultur facade – don’t put lipstick on a pig

Lige nu er der stor fokus på at have en innovativ kultur, så man er klar til at møde udfordringerne med den digital transformation. Ofte er det desværre bare en facade som ledelsen sætter op fordi det forventes af bestyrelsen, kunder og leverandører at virksomheden er...

Få styr på kulturen ved M&A – og få en bedre forretning

Udgivet første gang den 25. februar 2018 i faqtums nyhedsbrev. I 2017 blev der solgt mere end 230 virksomheder i Danmark, så god anledning til mange brede smil efter en vellykket proces. Om smilene holder 1, 2 eller 3 år efter blækket er tørt er nok lidt mere...

Kultur Legacy – er det slemt?

Legacy, der er defineret, som noget der stadig fungerer, men som ikke spiller godt sammen med up-to-date krav, har virksomheder altid kæmpet med i mange afskygninger. I 00’erne, hvor jeg var i computerbranchen, husker jeg, hvordan vi hjalp kunderne med at komme ud af...

Velfungerende eller dysfunktionel kultur?

”Vi har en syg kultur” er et udtryk jeg har hørt flere gange, men hvad dækker en syg kultur egentligt over? Hvis der ikke er overensstemmelse mellem det organisationen gør og siger, og organisationens grundlæggende antagelser kommer der en ubalance, som kan ende med...

Hvordan passer virksomheden til kandidaten?

Der bruges ofte meget energi på at finde data om en kandidat og dennes adfærd/profil (test, samtaler, referencer, søgning på sociale medier m.m.), så virksomheden har typisk et meget detaljeret billede af, hvad det er for en person de står overfor, og hvordan vedkomne...

Der er en sammenhæng mellem kultur og performance

I en undersøgelse blandt 95 bilforhandlere kiggede forskere fra University of South Florida, Sarasota-Manatee på sammenhænge mellem kultur og salg over en periode på hele 6 år. De virksomheder som havde de bedste medarbejder-vurderinger af kulturen i starten af...