Apr 27, 2020
Mange organisationer går efter at arbejde mere Agilt eventuelt efter SAFe, og mange erkender at store adfærdsmæssige og kulturelle forandringer af organisationen er nødvendige for at lykkes. Læs her om hvordan du kan arbejde med kultur og SAFe? og om kulturen i din...
Apr 15, 2020
Sue Shellenbarger fra The Wall Street Journal udgav i september 2019 en spændende artikel ”The Dangers of Hiring for Cultural Fit”, hvor hun bl.a. har en fin beskrivelse af hvad Cultural Fit er – og ikke er. Du kan læse Sues artikel her. Cultural Fit is: Shared...
Feb 3, 2020
Den kendte HR-leder, forfatter og foredragsholder Siobhan McHale har udarbejdet en rigtig fin oversigt med 10 store myter om kultur. Vi kan især godt lide forskellene som afspejles i nr. 3, 8 og 9. Prøv alle 10 på din egen organisation, og se I er myte eller realitet....
Oct 30, 2019
Skal produkter eller services være bæredygtige, så taler mange om at der skal skabes en bæredygtig kultur, men hvad er en bæredygtig kultur? Lad os starte med FN’s definitionen på bæredygtighed: ”…en udvikling, hvor opfyldelsen af de nulevende generationers...
Sep 11, 2019
Ifølge it-jobbanks 2019-survey svarer 46% af 1.400 it-professionelle, at de vægter “Jobannonce afspejler virksomhedskultur” højest i en ansættelsesproces. Læs mere her. En metode til at blive bedre til dette er ved at fortælle om virksomhedskulturen på en...
May 23, 2019
Er der en sammenhæng mellem kulturstrømninger i samfundet og organisationskulturen i virksomheder? Ja det er der, men det er ikke en simpel relation fordi der er tale om kultur på makro og mikro niveau, men der er en gensidig påvirkning de to imellem. Derfor er det...
Feb 13, 2019
Kvalitative og kvantitative målinger ses ofte som modsætninger, men hvis du får dem til at arbejde sammen, så får du et mere komplet billede af kulturen. Som Edgar H. Schein siger, så er det ikke et spørgsmål om enten eller, men om både og. Lyt eventuelt til et...
Oct 24, 2018
Som vi tidligere har beskrevet, så finder der ikke god eller dårlig kultur – bare forskellig kultur. Også inden for rammerne af en virksomhed findes der forskellige kultur, fordi afdelinger eller teams over tid har udviklet forskellige præferencer og måder at gøre...
Sep 12, 2018
Hvis jeg åbner mit køleskab, så kan jeg lynhurtigt se om vi mangler mælk til kaffen. På samme måde ville det være rart om du som leder lynhurtigt kan konstatere om du har bruge for at sætter tal på jeres organisationskultur, eller om den er som du forventer. Men...
Aug 1, 2018
Det vrimler med beskrivelser af kulturtransformationer som igangsættes for at få en ny og bedre kultur (lige nu taler mange om nulfejlskultur) – men hvorfor overhovedet ændre kulturen? Er det fordi kulturen er dårlig, og du gerne vil have en (arbitrær) kultur...
