Eksempler på virksomheder som har gennemført OCAI
Med OCAI får du følgende
Valideret måling
Den mest gennemprøvede og validerede måling af organisationskultur (brugt af mere end 10.000 organisationer) baseret på Competing Values Framework.
Rapport
Rapport med nuværende og ønskede kultur samt anbefalinger leveres inden for 2 arbejdsdage.
Online måling
Online måling på 12-15 min. (også på dansk) af så mange medarbejdere der ønskes.
GRATIS ekstra spørgsmål
Mulighed for gratis at gennemføre APV måling, trivselsmåling m.m. i forbindelse med testen.
Konsulenter til kulturforandring
Du får adgang til konsulenter med +20 års ledelseserfaring og +8 års forskningserfaring som kan hjælpe med kulturforandringer.
Priser fra 4.950 DKK
Gratis for studerende og forskere.
Kulturmåling er et af ledelsens vigtigste værktøjer til succesfuld implementering af strategi. Med en kulturmåling får jeg en pejling på organisationens muligheder – og et synligt kompas for bestyrelse, direktion og medarbejder.
Lars Ellehave-Andersen, CCO Danica Pension
”Culture is singularly persistent…changing [organizational] behavior works only if it can be based on the existing culture.”
Peter Drucker (ledelsesguru)
”Ethvert digitaliseringsprojekt bør starte med et kulturprojekt”
Tune Hein (ledelsesekspert)
Varig ændring af kultur
Ved at måle jeres organisationskultur får ledelsen større succes med forandringer og implementering. Som leder kan du typisk vælge at ændre kulturen i en retning som passer ledelsen bedre, eller tilpasse implementering (strategi, processer m.m.) til den kultur der er.
I alle tilfælde kan det være en fordel at trække en konsulent ind som har viden og erfaring til bistå jer med at vælge fremgangsmåde, udføre kulturtilpasset implementering og følge op på at kulturforandringerne faktisk bliver til virkelighed.
Kulturændring
Læs mere om vores metode og værktøjer til en varige ændring af kultur.
Bliv klogere
Skab større forståelse for kultur og forandring. Med jævne mellemrum opdateres vores blog med nye relevante emner.