Feb 13, 2019
Kvalitative og kvantitative målinger ses ofte som modsætninger, men hvis du får dem til at arbejde sammen, så får du et mere komplet billede af kulturen. Som Edgar H. Schein siger, så er det ikke et spørgsmål om enten eller, men om både og. Lyt eventuelt til et...
Oct 24, 2018
Som vi tidligere har beskrevet, så finder der ikke god eller dårlig kultur – bare forskellig kultur. Også inden for rammerne af en virksomhed findes der forskellige kultur, fordi afdelinger eller teams over tid har udviklet forskellige præferencer og måder at gøre...
Sep 12, 2018
Hvis jeg åbner mit køleskab, så kan jeg lynhurtigt se om vi mangler mælk til kaffen. På samme måde ville det være rart om du som leder lynhurtigt kan konstatere om du har bruge for at sætter tal på jeres organisationskultur, eller om den er som du forventer. Men...
Aug 1, 2018
Det vrimler med beskrivelser af kulturtransformationer som igangsættes for at få en ny og bedre kultur (lige nu taler mange om nulfejlskultur) – men hvorfor overhovedet ændre kulturen? Er det fordi kulturen er dårlig, og du gerne vil have en (arbitrær) kultur...
May 25, 2018
Ingen digital transformation uden en digital kultur det er de fleste enige om. Men hvad er en digital kultur? The Boston Consulting Group (BCG)[1] har kigget nærmere på det, og i den forbindelse bl.a. fundet ud af at det betaler sig at fokusere på kultur ifm. en...
May 9, 2018
Brug en lille time på at lytte til kultur ikonet Edgar H. Schein tale om hvad kultur er – og især hvad det ikke er. Hør ham hamre en tyk pæl igennem misforståelsen med at ledelsen kan bede HR eller konsulenter om at ændre kulturen – det skal ledelsen selv...
