Kultur facade – don’t put lipstick on a pig

Lige nu er der stor fokus på at have en innovativ kultur, så man er klar til at møde udfordringerne med den digital transformation. Ofte er det desværre bare en facade som ledelsen sætter op fordi det forventes af bestyrelsen, kunder og...

Få styr på kulturen ved M&A – og få en bedre forretning

Udgivet første gang den 25. februar 2018 i faqtums nyhedsbrev. I 2017 blev der solgt mere end 230 virksomheder i Danmark, så god anledning til mange brede smil efter en vellykket proces. Om smilene holder 1, 2 eller 3 år efter blækket er tørt er nok lidt mere...

Kultur Legacy – er det slemt?

Legacy, der er defineret, som noget der stadig fungerer, men som ikke spiller godt sammen med up-to-date krav, har virksomheder altid kæmpet med i mange afskygninger. I 00’erne, hvor jeg var i computerbranchen, husker jeg, hvordan vi hjalp kunderne med at komme ud af...

Velfungerende eller dysfunktionel kultur?

”Vi har en syg kultur” er et udtryk jeg har hørt flere gange, men hvad dækker en syg kultur egentligt over? Hvis der ikke er overensstemmelse mellem det organisationen gør og siger, og organisationens grundlæggende antagelser kommer der en ubalance, som kan ende med...