Ifølge it-jobbanks 2019-survey svarer 46% af 1.400 it-professionelle, at de vægter “Jobannonce afspejler virksomhedskultur” højest i en ansættelsesproces. Læs mere her.
En metode til at blive bedre til dette er ved at fortælle om virksomhedskulturen på en objektiv måde, og måle kandidater op mod kulturen så match kan italesættes allerede under samtalen.
Vi kalder det ISOMORFI.