Varig ændring af kultur

Hvordan ændrer jeg min kultur? hvordan udnytter jeg min kulturviden til at blive mere effektiv i dagligdagen? er blandt de spørgsmål der ofte rejses når virksomheder har kigger på deres organisationskultur.

Her kan det være en fordel at trække en konsulent ind, som med +20 års ledelseserfaring og +8 års forskningserfaring, kan bistå med jer med ledelsessparring, forandringsledelse og ikke mindst implementering så I kan få varige forbedringer.

ADFÆRDSINDIKATOR™

Har du brug for en indikation af personlighedstyper og foretrukne adfærd holdt op mod CVF så kan du anvende AdfærdsIndikator™.

IMPLEMENTERINGSDETEKTOR®

Er du allerede godt i gang med forandringer, og vil sikre dig at planlagte forandringer bliver virkelighed så gevinsterne kommer hjem?

Cultural change model – © Courant og Exsecutivis (frit efter Cameron, Schein m.fl.)